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Dal 2019, sosteniamo progetti sociali, scolastici e culturali, incentivando lo sport, finanziamo associazioni che si occupano dei bambini e persone fragili e donando pasti alle persone più bisognose

ETICA E RESPONSABILITÀ SOCIALE

L’impegno di una gestione sana e responsabile delle proprie attività. Felsinea Ristorazione riconosce la grande importanza dei valori etici e sociali nel lavoro e nel rispetto della collettività di cui fa parte. Da questo impegno nasce il Codice Etico: un documento che racchiude l’insieme delle norme di comportamento, le regole di condotta e le responsabilità a cui deve attenersi tutto il personale di Felsinea Ristorazione e tutti i soggetti che entrano in contatto con l’azienda quali fornitori, partners e collaboratori. A tutti i destinatari è richiesto di aderire espressamente e formalmente al Codice Etico come condizione fiduciaria di base per poter collaborare, prevedendo sanzioni in caso di sua violazione.

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ETICA E RESPONSABILITÀ SOCIALE

L’impegno di una gestione sana e responsabile delle proprie attività. Felsinea Ristorazione riconosce la grande importanza dei valori etici e sociali nel lavoro e nel rispetto della collettività di cui fa parte. Da questo impegno nasce il Codice Etico: un documento che racchiude l’insieme delle norme di comportamento, le regole di condotta e le responsabilità a cui deve attenersi tutto il personale di Felsinea Ristorazione e tutti i soggetti che entrano in contatto con l’azienda quali fornitori, partners e collaboratori. A tutti i destinatari è richiesto di aderire espressamente e formalmente al Codice Etico come condizione fiduciaria di base per poter collaborare, prevedendo sanzioni in caso di sua violazione.

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BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ

Felsinea Ristorazione presenta il proprio Rapporto di Sostenibilità, con l’obiettivo di comunicare in modo trasparente le strategie e i risultati raggiunti dalla azienda in ambito di sostenibilità ambientale, sociale e di Governance.

Scarica bilancio di sostenibilità

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Felsinea Ristorazione presenta il proprio Rapporto di Sostenibilità, con l’obiettivo di comunicare in modo trasparente le strategie e i risultati raggiunti dalla azienda in ambito di sostenibilità ambientale, sociale e di Governance.

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VIGILANZA E SEGNALAZIONI

Felsinea Ristorazione verifica e monitora l’applicazione del Codice Etico, prevedendo sanzioni in caso di sua violazione.

A tale scopo è individuato un apposito Organismo di vigilanza, cui è possibile rivolgersi sia per le segnalazioni di violazione (o presunta tale), sia per informazioni in merito presso l’indirizzo di posta elettronica: odv@felsinea.it

Felsinea Ristorazione, in ottemperanza alle nuove norme in materia di whistleblowing, D. Lgs. n. 24/2023, ha ampliato le tutele in caso di segnalazioni di illeciti, estendendo l’ambito applicativo soggettivo e le procedure per preservare i soggetti segnalanti da possibili ritorsioni. Sono stati infatti predisposti canali di veicolazione delle informazioni che garantiscono adeguati standard di sicurezza per tutelare l’identità dei segnalanti.

Si invita quindi a cliccate e prendere visione dell’informativa per la gestione del whistleblowing ai sensi del d.lgs. 10 marzo 2023, n.24.

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Felsinea Ristorazione verifica e monitora l’applicazione del Codice Etico, prevedendo sanzioni in caso di sua violazione.

A tale scopo è individuato un apposito Organismo di vigilanza, cui è possibile rivolgersi sia per le segnalazioni di violazione (o presunta tale), sia per informazioni in merito presso l’indirizzo di posta elettronica: odv@felsinea.it

Felsinea Ristorazione, in ottemperanza alle nuove norme in materia di whistleblowing, D. Lgs. n. 24/2023, ha ampliato le tutele in caso di segnalazioni di illeciti, estendendo l’ambito applicativo soggettivo e le procedure per preservare i soggetti segnalanti da possibili ritorsioni. Sono stati infatti predisposti canali di veicolazione delle informazioni che garantiscono adeguati standard di sicurezza per tutelare l’identità dei segnalanti.

Si invita quindi a cliccate e prendere visione dell’informativa per la gestione del whistleblowing ai sensi del d.lgs. 10 marzo 2023, n.24.